（贺芳芳）记者日前从太原市人力资源和社会保障局工作会议上获悉，今年，太原市人力资源和社会保障局在维护农民工权益方面出实招，从扩大农民工参保范围、提高农民工职业技能、保障农民工工资收入三方面入手，构筑维护农民工合法权益的有效屏障。
　 今年，太原市人力资源和社会保障局将以工业园区企业、中小企业、农民工、灵活就业人员和中断缴费人员为扩面重点，扩大非公有制经济体和相关人员的参保覆盖面，落实不同参保群体的分类缴费办法，破解征缴难题，加大农民工的参保力度，让广大农民工也能享受老有所养、病有所医。
　 同时，启动开展农民工职业技能提升“春潮行动”。今年，该局将积极开展示范性培训工作，充分发挥大学毕业生、返乡农民工、残疾人等各类群体的培训示范和引领作用，带动太原市职业技能培训工作整体质量提升。去年，在该局开展的各类技能培训中，共有9.8万人次参加培训，今年全年计划完成创业培训3500人，农民工职业技能提升培训2.2万人，新成长劳动力培训1.5万人。 
　 在去年的讨薪活动中，该局为农民工追讨工资2.67亿元，涉及劳动者3.4万名。今年，该局继续把农民工欠薪治理摆在突出位置，深入开展“无欠薪”县域创建活动，加大欠薪查处力度，不断完善工资保证金、应急周转金等工资支付保障机制，加强对企业工资支付的监控，保障各类群体工资按时足额发放。